Alles, was Sie über Payroll Outsourcing und Compliance wissen müssen
Häufige Fragen
Informieren Sie sich hier über die wichtigsten Aspekte unseres Outsourcing- und Compliance-Angebots im Bereich Lohnabrechnung.
Unser Service beinhaltet die vollständige Abwicklung der Lohnabrechnung, Einreichung gesetzlich erforderlicher Meldungen und Aktualisierung von Sozialversicherungsbeiträgen gemäß Schweizer Arbeitsrecht.
Wir überwachen laufend Änderungen im Schweizer Arbeitsrecht und passen unsere Prozesse an, um sicherzustellen, dass alle Bestimmungen zu Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Meldungen eingehalten werden.
Durch Outsourcing reduzieren Sie administrativen Aufwand, minimieren das Risiko von Fehlern und gewinnen Kapazitäten, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Nach Unterzeichnung der Dienstleistungsvereinbarung und Übermittlung Ihrer Mitarbeitendendaten können wir innerhalb weniger Werktage mit der Lohnabrechnung beginnen.
Wir verwenden verschlüsselte Datenübertragungen, rollenbasierte Zugriffsrechte und regelmäßige Backups, um höchste Sicherheitsstandards für Ihre sensiblen Personaldaten zu gewährleisten.
Sie stellen uns die relevanten Mitarbeiterdaten fristgerecht zur Verfügung und kommunizieren Änderungen rechtzeitig, damit wir alle Abrechnungen korrekt und termingerecht erstellen können.